ミウラジョブパートナーについて About MIURA JOB PARTNER

ミウラジョブパートナーのミッション

私たちは、ミウラグループ社員の皆様が
「働きやすく、そして、きれいな職場」として維持できるように、
清掃、洗濯、保全、各種業務のサポート等で貢献します。

ミウラジョブパートナーのビジョン

社員の一人ひとりが、個性を活かし、働きがいを感じ、成長を続ける事ができる企業を目指します。

全員の協力で、『最高のチーム』作りを推進します。

特例子会社の設立

特例子会社制度とは・・・

障がい者の雇用の促進及び安定を図るため、企業が障がい者の雇用に特別の配慮をした子会社を設立し、一定の要件を満たした場合には、特例としてその子会社に雇用されている社員を親会社及び関係する子会社に雇用されているものとみなして、実雇用率を算定できる制度。

ミウラグループは、「働きがいのある、働きやすい職場づくり」をモットーに掲げ、社員一人ひとりを尊重し、社員が仕事を通じて成長できる職場を目指しています。働く意志と能力を有する障がい者に、働きがいのある職業生活の場・チャンスを提供することは企業の社会的使命と捉え、MJPを設立いたしました。